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働き方改革進行中!

  • 2020/11/16

 柿の実保育園では、パートタイム保育士はもちろん、フルタイム保育士もよりワークライフバランスがとりやすい職場を目指して、保育士の採用にあたり勤務時間や日数に関して柔軟に対応します!

 

 それにより、保育士の安定的な休憩時間の確保やノーコンタクトタイムの実現、年休等の一層の充実を目指して全力で取り組んでいきます!!

 

 

♢以下のこと是非相談してください♢

 

 

・週1日~3日などで働きたい。

・一日2時間~3時間で働きたい。

・フルタイム保育士でも趣味や旅行、家族の事で連休が取りたい。

 

などなど...

まずは一度相談や見学をお待ちしております!!

 

 

↓ ↓ 求人に関しては下をご確認ください ↓ ↓



職員募集中!!

  • 2020/11/16

 柿の実保育園では、「子どもが輝く・職員も輝く そんな保育が一番したい!」をスローガンに一緒に働いてくださる保育士職員を募集しています。

 

 保育士の求人に関しては、ワークライフバランスの達成の為に全力で推進中です!

 フルタイムでお勤めされたい方でも、パートタイムでお勤めされたい方でも、「こんな働き方はできますか?」、「お休みはどのようにとれるのか?」などなんでも相談ください。

 また、保育士の就職向け見学も随時行っておりますので、是非見学をされて園の雰囲気や職員の雰囲気を感じてほしいです!

 

 

現在募集中の「保育士」求人

 

〇フルタイム

 

1.フルタイム保育士「全シフト」

 最も一般的な保育士の働き方で、7時~16時、7時半~16時半、8時~17時、8時半~17時半、9時~18時、9時半~18時半(延長保育担当時は1時間の超過勤務あり)の6つのシフト全てを担当できる方の働き方です!

※この働き方の場合は、シフト手当の全額支給があります。

※リフレッシュ休暇ありで最大10日程度の連休も可能!

 

2.フルタイム保育士「限定シフト」

 6つ有るシフトの内、一部のシフトのみ出勤が可能な方や固定シフトで働きたい方の働き方です!

 ※この働き方の場合は、出勤可能なシフトによってシフト手当の支給額が変わります。

 ※リフレッシュ休暇ありで最大10日程度の連休も可能!

 

3.フルタイム保育士「早番固定」・「遅番固定」

 「早番固定」の場合は、勤務時間を7時~16時の勤務へ固定することで、退勤後の夕方からの時間を趣味や家族のこと等にゆっくりと使いたい方の働き方です。毎日が早い出勤なので早起きが習慣の人に良いのではないでしょうか!?

 「遅番固定」の場合は、勤務時間を10時~19時の勤務へ固定することで、朝の時間をゆったり取ることができます。毎朝朝にご予定がある方や、朝はゆっくりしたいライフスタイルの方に良いのではないのでしょうか!

 ※シフト手当の金額はどちらも9000円/月で固定です。

 ※リフレッシュ休暇ありで最大10日程度の連休も可能!

 

 

〇パートタイム

 

1.パートタイム保育士

 週の勤務日数は1日~6日の範囲で、一日の勤務時間は2時間~8時間の範囲で、また勤務する時間帯に関しても様々な相談を受け付けております。子育ての合間に保育士として勤めたい、他の仕事をしながら保育士の仕事もしてみたいなど様々なライフスタイルに合わせて勤めて頂けるように相談を受け付けております!

 フリーの保育士や休憩代替保育士、休暇代替保育士としての役割が主ですが、週の勤務時間が長い場合は担任保育士なども担当可能です!

 

 

 

 

↓ ↓ それぞれの求人の詳細は下を参照 ↓ ↓

 ※スマートフォンだと正しく表示されないことが有ります。



保育士(シフト勤務)

  • 2020/11/16
試用期間 有(3ヶ月)

解  説

求人数 4人 産休に入る職員がいるため多めの求人募集です!
雇用形態 非正規 採用初年度は非正規ですが、本人の希望が有れば、やる気や能力などにより正規登用ありです!
基本給①

月額

157,000円

基本給になります。これに手当がプラスされます!
     

シフト

手当

月額

31,000円

「全シフト」の場合は、31,000円が支給されます!

処遇改善等

加算手当

月額

 15,000円

~20,000円

新卒の採用で15,000円から始まり、保育の経験年数が有る方は20,000円までの範囲で支給します!

採用時の手当額は、毎年度経験を積むごとに見直しを行います!

基本

支給額

+②

+③

月額

203,000円

208,000円

基本給と②と③と④の手当の合計です!

「全シフト」の場合は、どなたでも月の最低総支給額は202,000円から始まります!

※このほかに本人の状況によって通勤手当や住宅手当が追加支給されます。

賞与  
通勤手当

有 月額

3,000円

16,000円まで

 自宅から園までの通勤距離が道のりで2キロ以上離れた方が支給対象です。

 距離が長くなれば手当額が上限16,000円までの範囲で上がります。

※車以外の通勤方法でも同じ支給額となっています。

住宅手当

有 月額

 5,000円

~6,000円

 ご自身でアパートなどを借りている方が支給対象となります。

 就職を機に一人暮らしを始める方にも!

マイカー通勤 通勤方法は、車(普通・軽)、バイク、バス、モノレール、自転車、徒歩など基本的になんでもOKです!
駐車場

有・有料

3,000円

(2輪は1,000円)

保育園まで徒歩100m圏内に職員駐車場があります!

※近隣の土地を地主さんから借りているため、料金が発生します。

昇給 無 ※1  採用後毎年度末に処遇加算手当の範囲で手当額の増額があります。
経験年数による加給 考慮する  経験年数により処遇加算手当の範囲で額を増額します。
加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、

退職金制度(勤続1年以上)

退職金は一年以上継続して務めた方へ支給されます。
別途徴収金 有 給食費 5,000円(月額)
  互助会費 500円(月額)

給食費は、弁当持参の方は徴収対象外です。

互助会費は、職員同士の助け合いの為に使われており、職員の冠婚葬祭の慶弔金や退職職員への記念品等へ活用されます。

勤務時間 7:00~18:30(延長保育担当は19:30まで)
実働 8時間/日
休憩時間 60分
シフト制

シフトの種類

①早1(7時~16時)、②早2(7時半~16時半)、③早3(8時~17時)、④中番(8時半~17時半)、⑤遅1(9時~18時)、⑥遅3(9時半~18時半)

※遅3は延長保育担当で18時半~超勤扱いとなります。

残業 有 上記理由と同じ、月平均3時間  
休日 日、祝日、年末年始、慰霊の日
週休二日制 隔週
年間休日数 105日
その他:年間休日の中に5日間のリフレッシュ休暇有り

週休は希望制としています!

リフレッシュ休暇はフルタイム職員全員に取得をしてもらっていますが、日曜や祝祭日と繋げて8日~10日ほどの連休を取られる方も多いです!(旅行や趣味、家族サービス等)

有給休暇 採用後6ヶ月経過後
初年度年間10日

毎年1日ずつ付与日数が増えてます。(最大20日)

※年休の取得は最低でも5日以上取得して頂いています。

(臨時職員)雇用期間の定め

 
契約更新    
正規登用制度 能力により可  採用後1年以上経過し本人が希望する場合に、やる気と能力により登用有
相談可能事項

・週休希望日

・リフレッシュ休暇所得日

・月が始まってからの一定範囲のシフト調整

・その他

どのような事でも一度ご相談ください!

 



フルタイム保育士「限定シフト」

  • 2020/11/16
試用期間 有(3ヶ月)

解  説

求人数 2人  
雇用形態 非正規 採用初年度は非正規ですが、本人の希望が有れば、やる気や能力などにより正規登用ありです!
基本給①

月額

157,000円

基本給になります。これに手当がプラスされます!
     

シフト

手当

月額

3,000円

~31,000円

シフト手当はどのシフトに出勤できるかで次の額が加算されて合計額が支給されます。

早1(9,000円/月)、早2(4,000円/月)

早3(3,000円/月)、中番(3,000円/月)

遅1(3,000円/月)、遅3(9,000円/月)

 

例:早2と早3のシフトのみ勤務ができる=月額7,000円

処遇改善等

加算手当

月額

15,000円

~20,000円

新卒の採用で15,000円から始まり、保育の経験年数が有る方は20,000円までの範囲で支給します!

採用時の手当額は、毎年度経験を積むごとに見直しを行います!

基本

支給額

+②

+③

月額

175,000円

208,000円

基本給と②と③と④の手当の合計です!

シフトにどれくらい入れるかで手当額が変化します。

シフトを一つだけに固定した場合、月の最低総支給額は174,000円から始まります!

※このほかに本人の状況によって通勤手当や住宅手当が追加支給されます。

賞与  
通勤手当

有 月額

3,000円

~16,000円まで

 自宅から園までの通勤距離が道のりで2キロ以上離れた方が支給対象です。

 距離が長くなれば手当額が上限16,000円までの範囲で上がります。

※車以外の通勤方法でも同じ支給額となっています。

住宅手当

有 月額

5,000円

~6,000円

 ご自身でアパートなどを借りている方が支給対象となります。

 就職を機に一人暮らしを始める方にも!

マイカー通勤 通勤方法は、車(普通・軽)、バイク、バス、モノレール、自転車、徒歩など基本的になんでもOKです!
駐車場

有・有料

3,000円

(2輪は1,000円)

保育園まで徒歩100m圏内に職員駐車場があります!

※近隣の土地を地主さんから借りているため、料金が発生します。

昇給 無 ※1  採用後毎年度末に処遇加算手当の範囲で手当額の増額があります。
経験年数による加給 考慮する  経験年数により処遇加算手当の範囲で額を増額します。
加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、

退職金制度

(勤続1年以上)

退職金は一年以上継続して務めた方へ支給されます。
別途徴収金

有 給食費

5,000円(月額)


互助会費

500円(月額)

給食費は、弁当持参の方は徴収対象外です。

互助会費は、職員同士の助け合いの為に使われており、職員の冠婚葬祭の慶弔金や退職職員への記念品等へ活用されます。

勤務時間 7:00~18:30(延長保育担当は19:30まで)
実働 8時間/日
休憩時間 60分
シフト制

シフトの種類

①早1(7時~16時)、②早2(7時半~16時半)、③早3(8時~17時)、④中番(8時半~17時半)、⑤遅1(9時~18時)、⑥遅3(9時半~18時半)

※遅3は延長保育担当で18時半~超勤扱いとなります。

残業 有 上記理由と同じ、月平均3時間  
休日 日、祝日、年末年始、慰霊の日
週休二日制 隔週
年間休日数 105日
その他:年間休日の中に5日間のリフレッシュ休暇有り

週休は希望制としています!

リフレッシュ休暇はフルタイム職員全員に取得をしてもらっていますが、日曜や祝祭日と繋げて8日~10日ほどの連休を取られる方も多いです!(旅行や趣味、家族サービス等)

有給休暇 採用後6ヶ月経過後
初年度年間10日

毎年1日ずつ付与日数が増えてます。(最大20日)

※年休の取得は最低でも5日以上取得して頂いています。

(臨時職員)雇用期間の定め

有 随時採用~年度末(原則更新)

  2021年4月~2022年3月末(原則更新)

 産休を取得する職員がいるため、今年度中も随時募集します!

 2021年度4月採用保育士も募集中!

契約更新 本人が継続を希望しない場合を除き、原則更新
正規登用制度 能力により可  採用後1年以上経過し本人が希望する場合に、やる気と能力により登用有
相談可能事項

・週休希望日

・リフレッシュ休暇所得日

・月が始まってからの一定範囲のシフト調整

・その他

どのような事でも一度ご相談ください!


フルタイム保育士「早番固定」・「遅番固定」

  • 2020/11/16
試用期間 有(3ヶ月)

解  説

求人数 各1人  
雇用形態 非正規 採用初年度は非正規ですが、本人の希望が有れば、やる気や能力などにより正規登用ありです!
基本給① 月額 157,000円 基本給になります。これに手当がプラスされます!
特殊業務手当② 月額 8,000円 フルタイム保育士全員に支給されます!
シフト手当③ 月額 9,000円

シフト手当はどのシフトに出勤できるかで次の額が加算されて合計額が支給されます。

早1(9,000円/月)、遅3(9,000円/月)

 

処遇改善等加算手当④ 月額 6,000円~15,000円

新卒の採用で6,000円から始まり、保育の経験年数が有る方は15,000円までの範囲で支給します!

採用時の手当額は、毎年度経験を積むごとに見直しを行います!

基本支給額(①+②+③+④)

月額 180,000円

  ~211,000円

基本給と②と③と④の手当の合計です!

シフトを早1または遅3だけに固定した場合、月の最低総支給額は180,000円から始まります!

※このほかに本人の状況によって通勤手当や住宅手当が追加支給されます。

賞与  
通勤手当 有 月額 3,000円~16,000円まで

 自宅から園までの通勤距離が道のりで2キロ以上離れた方が支給対象です。

 距離が長くなれば手当額が上限16,000円までの範囲で上がります。

※車以外の通勤方法でも同じ支給額となっています。

住宅手当 有 月額 5,000円~6,000円

 ご自身でアパートなどを借りている方が支給対象となります。

 就職を機に一人暮らしを始める方にも!

マイカー通勤 通勤方法は、車(普通・軽)、バイク、バス、モノレール、自転車、徒歩など基本的になんでもOKです!
駐車場 有・有料 3,000円(2輪は1,000円)

保育園まで徒歩100m圏内に職員駐車場があります!

※近隣の土地を地主さんから借りているため、料金が発生します。

昇給 無 ※1  採用後毎年度末に処遇加算手当の範囲で手当額の増額があります。
経験年数による加給 考慮する  経験年数により処遇加算手当の範囲で額を増額します。
加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、

退職金制度(勤続1年以上)

退職金は一年以上継続して務めた方へ支給されます。
別途徴収金 有 給食費 5,000円(月額)
  互助会費 500円(月額)

給食費は、弁当持参の方は徴収対象外です。

互助会費は、職員同士の助け合いの為に使われており、職員の冠婚葬祭の慶弔金や退職職員への記念品等へ活用されます。

勤務時間 7:00~18:30(延長保育担当は19:30まで)
実働 8時間/日
休憩時間 60分
シフト制(固定)

シフトの種類

①早1(7時~16時)、②早2(7時半~16時半)、③早3(8時~17時)、④中番(8時半~17時半)、⑤遅1(9時~18時)、⑥遅3(9時半~18時半)

※遅3は延長保育担当で18時半~超勤扱いとなります。

残業 有 上記理由と同じ、月平均3時間  
休日 日、祝日、年末年始、慰霊の日
週休二日制 隔週
年間休日数 105日
その他:年間休日の中に5日間のリフレッシュ休暇有り

週休は希望制としています!

リフレッシュ休暇はフルタイム職員全員に取得をしてもらっていますが、日曜や祝祭日と繋げて8日~10日ほどの連休を取られる方も多いです!(旅行や趣味、家族サービス等)

有給休暇 採用後6ヶ月経過後
初年度年間10日

毎年1日ずつ付与日数が増えてます。(最大20日)

※年休の取得は最低でも5日以上取得して頂いています。

(臨時職員)雇用期間の定め

有 随時採用~年度末(原則更新)

  2021年4月~2022年3月末(原則更新)

 産休を取得する職員がいるため、今年度中も随時募集します!

 2021年度4月採用保育士も募集中!

契約更新 本人が継続を希望しない場合を除き、原則更新
正規登用制度 能力により可  採用後1年以上経過し本人が希望する場合に、やる気と能力により登用有
相談可能事項

・週休希望日

・リフレッシュ休暇所得日

・月が始まってからの一定範囲のシフト調整

・その他

どのような事でも一度ご相談ください!


パートタイム保育士「週1日~・6時間勤務」

  • 2020/11/16
試用期間 有(3ヶ月)

解  説

求人数 3人

 主にフリーの保育士として休暇代替、休憩代替を中心にお勤めいただきます!

 週の勤務日数が多い場合は、担任保育士として活躍することも可能です!

雇用形態 パートタイム(非正規) ライフステージの変化などで、後々フルタイムの契約へ変更することも相談可能です!
時間給① 時間額 1,000円~1,400円 基本給になります。これに手当がプラスされます!
処遇改善等加算手当② 月額 5,000円

週の勤務時間が30時間以上の方が対象となります!

 例:1日6時間×週5日=30時間

 

参考支給額

※1

月額

 24,000円 

 ~206,600円

 最低金額24,000円は、時給1,000円×6時間×4日(週1日×4週)で計算

 最高金額206,600円は、時給1400円×6時間×24日(週6日×4週)で計算

 

賞与  
通勤手当

有 日額    100円(市内)

    または、150円(市外)

 自宅から園までの通勤距離が道のりで2キロ以上離れた方が支給対象です。

※車以外の通勤方法でも同じ支給額となっています。

マイカー通勤 通勤方法は、車(普通・軽)、バイク、バス、モノレール、自転車、徒歩など基本的になんでもOKです!
駐車場

有・有料

最大月額3,000円(2輪は1,000円)

保育園まで徒歩100m圏内に職員駐車場があります!

※近隣の土地を地主さんから借りているため、料金が発生します。

※勤務日数や時間が少ない場合は調整することが有ります。

昇給 有 不定期 本人の能力や経験年数によって昇給することが有ります。
経験年数による加給 考慮する  

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、

退職金制度(勤続1年以上)

労災保険以外への加入には週の労働時間等の条件があります。
別途徴収金 有 給食費  238円(日額)
  互助会費 250円(月額)

給食費は、弁当持参の方は徴収対象外です。

互助会費は、職員同士の助け合いの為に使われており、職員の冠婚葬祭の慶弔金や退職職員への記念品等へ活用されます。

勤務時間

①7:00~14:00

②9:00~16:00

③10:00~17:00

④12:00~19:00


実働 6時間/日
休憩時間 60分

①~④のうちいずれかの勤務時間、またはいくつかの勤務時間でお勤めいただける方を募集しております。

※勤務時間帯に関する相談も可能です!

 まずはご相談ください!

 

残業  
休日 日、祝日、年末年始、慰霊の日  
有給休暇

1.年休(採用後6ヶ月経過後から)

 初年度年間10日

2.看護休暇

3.介護休暇

毎年1日ずつ付与日数が増えてます。(最大20日)

※年休の取得は最低でも5日以上取得して頂いています。

 

看護休暇・介護休暇はご家族の体調不良の際などに安心して活用いただいております。

(臨時職員)雇用期間の定め

有 随時採用~年度末(原則更新)

  2021年4月~2022年3月末(原則更新)

 随時募集します!

 2021年度4月採用保育士も募集中!

契約更新 本人が継続を希望しない場合を除き、原則更新
相談可能事項 勤務時間帯や勤務日数の相談可能です

 

 

どのような事でも一度ご相談ください!


求人内容更新中!

  • 2020/11/14

現在求人内容更新中です!

 

更新完了予定は、11月16日です。

 

更新完了後に是非ご確認ください!!



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